面對嚴(yán)峻的市場形勢，南通揚(yáng)子碳素股份有限公司不等不靠、主動出擊，以樹立“五種思想”為突破口，為提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量、應(yīng)對危機(jī)提供保障。

    一是嚴(yán)格制度、明確責(zé)任，樹立安全就是效益的思想。不斷強(qiáng)化安全管理和紅線意識，確保企業(yè)安全形勢穩(wěn)步發(fā)展。二是抓住機(jī)遇、迎難而上，樹立發(fā)展就是效益的思想。在新常態(tài)下用審時度勢、力克時艱的精神，迎接新挑戰(zhàn)、抓住新機(jī)遇、展現(xiàn)新作為，為公司發(fā)展壯大營造良好氛圍。三是集思廣益、開動腦筋，積極調(diào)研新產(chǎn)品開發(fā)，開拓海內(nèi)外市場，為企業(yè)扭虧贏得主動。四是狠練內(nèi)功、深挖內(nèi)潛，樹立勤儉節(jié)約就是效益的思想。強(qiáng)化節(jié)約意識，采取強(qiáng)力手段壓減“四金”占用，并發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉辦礦的優(yōu)良傳統(tǒng)，加大對水、電、氣管線的整改力度，杜絕“跑冒滴漏”現(xiàn)象。五是堅(jiān)定信心、勇于擔(dān)當(dāng)，樹立穩(wěn)定就是效益的思想。強(qiáng)化形勢任務(wù)教育，深入開展好“新常態(tài)、新挑戰(zhàn)、新機(jī)遇、新作為”形勢任務(wù)教育活動，通過思想教育、輿論宣傳，引導(dǎo)干部職工認(rèn)清發(fā)展形勢、明晰發(fā)展思路，在異常嚴(yán)峻的形勢面前敢于作為、積極作為，為企業(yè)整體穩(wěn)定創(chuàng)造良好環(huán)境。