為深入推進學習型企業(yè)的創(chuàng)建工作，提高管理團隊的專業(yè)技能，3月26-27日，江山股份公司組織開展了關鍵崗位人員2015年度基礎級技能等級考試，部門負責人以下的293名關鍵崗位人員參加了考試。

     此次考試由人力資源部從題庫中抽題組卷，采取書面閉卷的形式，考試內容既包括本崗位（專業(yè)）的業(yè)務知識，又包括安全生產和綜合管理體系知識。通過此次考試，強化了關鍵崗位人員學習的主動性，在該公司形成了濃厚的學習氛圍，部分關鍵崗位人員發(fā)現(xiàn)了自身的差距，明確了努力方向，為規(guī)范管理、安全生產奠定了堅實的基礎