在嚴(yán)峻的形勢下，揚子碳素圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、改革創(chuàng)新等重點工作，組織開展解放思想大討論，積極引導(dǎo)干部職工掃除思想障礙、打破觀念束縛，做到“敢想、敢干、實干”，促進(jìn)實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。

    該公司進(jìn)一步完善思想政治工作格局，堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)、黨政工團齊抓共管原則，構(gòu)建公司黨委、黨支部、班組三級聯(lián)動的思想政治工作格局。建立健全思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)機制，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、行政一崗雙責(zé)作用、群團組織橋梁紐帶作用和黨員骨干主力作用，全員、全方位、全過程同時發(fā)力，把思想政治工作由上至下貫穿至基層一線和每名職工。

    該公司積極構(gòu)建思想政治工作平臺，充分利用好民主生活會、黨支部“三會一課”、政治學(xué)習(xí)會等工作平臺，抓實抓好思想政治工作。在此基礎(chǔ)上，建立思想政治工作定期研討交流和督查通報制度。公司黨委年初對全年思想政治工作進(jìn)行安排部署，定期開展思想政治工作專題調(diào)研，定期召開黨群工作例會，定期開展抽查和通報，及時掌握思想政治工作情況和職工思想動態(tài)，及時研究解決思想政治工作存在的問題，總結(jié)思想政治工作經(jīng)驗并交流推廣。

    該公司暢通思想政治工作信息通道，做好職工思想動態(tài)搜集分析和預(yù)警報告工作，設(shè)立思想政治工作信息監(jiān)測點，信息監(jiān)測責(zé)任明確到人，遇有問題及時報送，并對職工思想動態(tài)進(jìn)行匯總分析。與此同時，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭加強學(xué)習(xí)、解放思想，充分利用黨支部“三會一課”、政治學(xué)習(xí)會、班前會等，教育引導(dǎo)干部職工進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想、統(tǒng)一認(rèn)識，把思想和行動統(tǒng)一到工作部署上來。

     揚子碳素抓好形勢任務(wù)政策宣講，及時向全公司干部職工講清形勢、講透政策、講明任務(wù)、講實舉措，把企業(yè)形勢任務(wù)政策宣傳到一線職工，做到人人皆知。與此同時，加強宣傳輿論引導(dǎo)，重點圍繞中心任務(wù)、重要政策措施、重點工作安排、各車間部門工作落實情況，以及先進(jìn)事跡、典型人物等，推出系列有影響力的組合宣傳報道，形成強大的宣傳輿論態(tài)勢，營造良好的科學(xué)發(fā)展氛圍。