南通揚(yáng)子碳素股份有限公司充分發(fā)揮思想政治工作在企業(yè)中的積極作用，緊緊圍繞公司全年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)，為企業(yè)穩(wěn)定培育了良好的發(fā)展氛圍。

     公司不斷加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，把思想政治工作融入企業(yè)的安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等各項(xiàng)工作中。他們做到了形勢(shì)任務(wù)教育不斷線、論壇討論不斷線，實(shí)現(xiàn)了思想教育“三個(gè)融入”，即：使思想政治工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，把思想政治工作貫穿到安全生產(chǎn)、科研開發(fā)、經(jīng)營(yíng)管理各個(gè)環(huán)節(jié)，把安全關(guān)口、生產(chǎn)窄口、經(jīng)營(yíng)缺口作為思想政治工作的切入點(diǎn)，以聯(lián)系點(diǎn)為載體，深入一線，研究身邊事，解決實(shí)際問題。融入企業(yè)穩(wěn)定。建立快速反應(yīng)的應(yīng)急思想工作體制，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展無震蕩。融入職工群眾，以抓好廠、黨務(wù)公開和扶貧解困為突破口，維護(hù)群眾利益，真正發(fā)揮出了企業(yè)輿論導(dǎo)向的作用。

     公司本著“冷靜預(yù)測(cè)，超前分析，有情操作”的原則，及時(shí)把握職工思想脈搏，深入做好思想教育工作，開展了以“一家人、一條心、一股勁”為主題的形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)，通過開展企業(yè)意識(shí)教育，在職工中開辟了“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)策”征集活動(dòng)；針對(duì)企業(yè)當(dāng)前形勢(shì)，在公司掀起了扭虧創(chuàng)效活動(dòng)的熱潮，形成了人人講節(jié)約、人人求效益、人人比奉獻(xiàn)的理念。特別是對(duì)制約企業(yè)發(fā)展的難題，及時(shí)向職工進(jìn)行再宣傳，再教育，再認(rèn)識(shí)，解決了職工思想上的誤區(qū)，消除了個(gè)別職工工作挑肥揀瘦，臟活累活不愿干，盲目追求舒適安逸生活，期望值過高的模糊認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了發(fā)展的信心和決心，為企業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展提供了保障。