揚子碳素公司“四進行”反腐倡廉宣教不留死角
2016-05-10
近日,南通揚子碳素股份有限公司為貫徹落實中紀(jì)委六次全會和產(chǎn)控集團黨委有關(guān)文件精神,充分利用“四個進行”抓好黨風(fēng)廉政工作,加大反腐倡廉教育力度,企業(yè)實現(xiàn)了反腐倡廉宣傳教育全覆蓋。 一是進行專題紀(jì)律學(xué)習(xí)。組織黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委六次全會《全面從嚴(yán)治黨,把紀(jì)律挺在前面,忠誠履行黨章賦予的神圣職責(zé)》的工作報告和《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》。把《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和公司規(guī)章制度作為學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容;二是進行關(guān)愛提醒談心。結(jié)合公司實際,重點圍繞崗位廉潔風(fēng)險和作風(fēng)紀(jì)律,對重點領(lǐng)域重點環(huán)節(jié)的關(guān)鍵崗位人員開展了約談活動;三是進行廉政從業(yè)風(fēng)險防范管理信息庫建立。結(jié)合公司實際,對公司風(fēng)險點進行了全面梳理,并結(jié)合當(dāng)期工作實際建立完善了風(fēng)險防范管理信息庫;四是進行職工廉政檔案建設(shè)。對公司干部職工廉政情況進行真實記錄,為廉政建設(shè)各項工作的開展提供了客觀的查詢依據(jù)。 下一步,公司將進一步落實“用制度管人、按制度辦事、靠制度監(jiān)督”的約束機制,進一步推動反腐倡廉建設(shè)的制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。 |