今年5月，為了集中展示青年的嶄新精神風貌，引領廣大青年更好地為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)，南通紡織控股集團紡織染有限公司黨委以舉薦選樹優(yōu)秀青年人才為契機，在全公司范圍內(nèi)35周歲及以下團員青年中開展第二屆“南通紡控十佳青年”評選活動，評選活動自啟動以來，就得到了公司各級領導及青年員工的高度重視和積極響應。

     為確保本次評選活動規(guī)范、有序地開展，公司還專門成立了“南通紡控十佳青年”評選領導小組，負責評選工作的領導和協(xié)調(diào)。在候選人推薦階段，則采取由各團支部組織牽頭與業(yè)務部門推薦、個人自薦，并聽取同級黨組織意見相結合推薦方式，舉薦優(yōu)秀青年參與初選。本著優(yōu)中擇優(yōu)的原則，公司評審領導小組將對候選人基本情況、主要事跡進行初審，并從中擇優(yōu)選出10名作為正式候選人。與此同時，還將精心制作這10名候選人的基本情況及事跡簡介放到了公司文明網(wǎng)站、公司黨員群、團員群等進行點贊公示，于七月初進行了表彰。

     公司團總支書記王建興表示，開展“南通紡控十佳青年”評選活動是公司團總支貫徹落實公司黨委青年工作計劃的一項重要內(nèi)容。該獎項每2年舉行一次，在青年中有一定影響力，受表彰的青年團員職工有機會成為公司后備骨干力量。對引領和激勵全公司青年員工奮發(fā)向上起到了重要的作用。

     公司黨委副書記盧李星表示“十佳青年”的評選是公司拓寬識才用人的渠道，重視青年人才、培養(yǎng)青年人才的重要舉措，通過選樹、宣傳青年典型，引領和激勵全公司青年員工在工作崗位、學習生活中，向典型看齊，從而更好地樹立正確的人生觀、價值觀和職業(yè)觀，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。