在中航高科各基層黨組織全面完成換屆的背景下，公司黨委書(shū)記王建華以《建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘、擔(dān)好工作職責(zé)、選優(yōu)配強(qiáng)隊(duì)伍 強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)、推進(jìn)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬》為題講授了專題黨課。

王建華強(qiáng)調(diào)，黨的基層組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。這次換屆，我們堅(jiān)守“戰(zhàn)斗堡壘”政治定位，堅(jiān)持“支部建在連上”的原則，緊扣“三個(gè)有利于”的目標(biāo)，科學(xué)調(diào)整組織設(shè)置，選優(yōu)配強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍，就下一步各基層黨組織如何更好的開(kāi)展工作，通過(guò)黨課提出了五個(gè)方面的具體指導(dǎo)：一要切實(shí)把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。要強(qiáng)化黨組織政治功能，注重從政治上、思想上、組織上、作風(fēng)上、紀(jì)律上強(qiáng)黨興黨，努力把每個(gè)基層黨組織都建成堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。要整體推進(jìn)基層黨組織制度和工作方式方法創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)“1233”目標(biāo)，即：黨建工作由“做了”向“做出成效”轉(zhuǎn)變，促進(jìn)基層黨組織工作全面進(jìn)步、全面過(guò)硬，推進(jìn)黨建工作理念創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，努力實(shí)現(xiàn)工作質(zhì)量提升、作用發(fā)揮提升和品牌效應(yīng)提升。實(shí)現(xiàn)規(guī)定動(dòng)作不走樣，創(chuàng)新工作有亮點(diǎn)。二要基層黨支部切實(shí)擔(dān)負(fù)好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾和服務(wù)群眾的職責(zé)。黨支部是黨的組織體系中最基礎(chǔ)的組織，實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)的基本載體，必須充分履行職能職責(zé)，具體而生動(dòng)地把黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落地。要組織黨員堅(jiān)持不懈學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，用以武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，做黨的創(chuàng)新理論堅(jiān)定實(shí)踐者、推動(dòng)者。從嚴(yán)教育管理監(jiān)督黨員，做“四講四有”合格黨員。要認(rèn)真履行組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾職責(zé)，充分發(fā)揮聯(lián)系和服務(wù)群眾的橋梁紐帶作用，成為“黨在群眾中的手足”和“黨在群眾中的核心”。三要堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持事業(yè)為上培養(yǎng)選拔干部。要把堅(jiān)持事業(yè)為上作為選人用人的根本出發(fā)點(diǎn)，要把事業(yè)發(fā)展、工作需要、崗位要求與合理培養(yǎng)選拔干部、促進(jìn)干部健康成長(zhǎng)的、充分調(diào)動(dòng)廣大干部積極性有機(jī)結(jié)合起來(lái)。要牢固樹(shù)立“以事?lián)袢?、?yōu)中選適”的理念，從“更合適、更勝任”角度去衡量干部、選拔干部，著重選拔那些條件優(yōu)勢(shì)能很好轉(zhuǎn)化為實(shí)踐優(yōu)勢(shì)的干部。要堅(jiān)持“老中青”相結(jié)合的用人傳統(tǒng)，在選好用好經(jīng)過(guò)實(shí)踐考驗(yàn)比較優(yōu)秀年輕干部的同時(shí)，認(rèn)真用好各年齡段的干部。要大膽選拔敢擔(dān)當(dāng)、善作為的干部，建立完善的激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，做到激勵(lì)與約束并重，嚴(yán)管與厚愛(ài)結(jié)合。四要源源不斷選拔使用經(jīng)過(guò)實(shí)踐考驗(yàn)的優(yōu)秀年輕干部。培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳、事關(guān)國(guó)家長(zhǎng)治久安，要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，理清思路，把握規(guī)律，改革創(chuàng)新，采取切實(shí)有效的措施，促進(jìn)優(yōu)秀年輕干部源源不斷涌現(xiàn)出來(lái)。要進(jìn)一步加強(qiáng)年輕干部的實(shí)踐鍛煉，要用“經(jīng)過(guò)實(shí)踐考驗(yàn)”的要求來(lái)挑選優(yōu)秀年輕干部，把德才條件好、發(fā)展?jié)摿Υ?、有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部，放到艱苦環(huán)境中去，越要推到重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目和基層一線去接受鍛煉，砥礪品行、增長(zhǎng)才干，提高總攬全局、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。五要堅(jiān)持標(biāo)本兼治，筑牢拒腐防變的防線。要建立健全懲治和預(yù)防腐敗的制度規(guī)范和工作機(jī)制并嚴(yán)格執(zhí)行，扎牢不能腐的籠子。要堅(jiān)決履行黨組織書(shū)記黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人、黨政領(lǐng)導(dǎo)的一崗雙責(zé)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)的工作責(zé)任制。黨組織每半年要定期聽(tīng)取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)，并結(jié)合本單位實(shí)際研究指導(dǎo)本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，增強(qiáng)不想腐的自覺(jué)。要全力支持紀(jì)檢委員開(kāi)展工作，及時(shí)處置經(jīng)營(yíng)管理中出現(xiàn)的、職工群眾反映或人民來(lái)信舉報(bào)的問(wèn)題線索，一經(jīng)查實(shí)、按黨紀(jì)黨規(guī)嚴(yán)肅處理。查無(wú)實(shí)據(jù)的，要在一定范圍內(nèi)，為黨員干部正名，消除影響，形成不敢腐的震懾。

黨委副書(shū)記、總經(jīng)理張軍提出，王建華書(shū)記的黨課站位高、立意遠(yuǎn)、認(rèn)識(shí)深，對(duì)各基層黨組織當(dāng)前的工作既提出了宏觀要求，也做出了具體部署，對(duì)各基層黨組織開(kāi)展工作具有很強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性。要求各級(jí)黨組織在會(huì)后及時(shí)組織開(kāi)展對(duì)王書(shū)記黨課的學(xué)習(xí)貫徹，深刻領(lǐng)會(huì)、抓好落實(shí)，努力把學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)到實(shí)際工作中去。