為有效激發(fā)管理效能，實現(xiàn)資源合理配置，進(jìn)一步推動集團(tuán)資產(chǎn)高質(zhì)量發(fā)展。3月11日上午，產(chǎn)控集團(tuán)召開了2022年資產(chǎn)運(yùn)營管理提升工作動員會。集團(tuán)黨委書記、董事長張劍橋，黨委委員、副總經(jīng)理張建、沈百安，相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人及資產(chǎn)經(jīng)營部人員參加會議，會議由張建主持。

張劍橋強(qiáng)調(diào)，資產(chǎn)運(yùn)營管理要圍繞“四化”工作目標(biāo)，一是精準(zhǔn)化盤活，各單位要摸清資產(chǎn)家底，在工作中不斷磨合，不斷思考，通過對重點問題的處理，制定切實可行的解決路徑，精準(zhǔn)把握資產(chǎn)盤活的方向；二是市場化利用，以市場化運(yùn)作為基礎(chǔ)，通過改造包裝和招商引資的形式合作開發(fā)利用，實現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值，逐步提升資產(chǎn)運(yùn)營能力，達(dá)到專業(yè)化管理水準(zhǔn)；三是規(guī)范化決策，要按照“三重一大”制度，規(guī)范資產(chǎn)租賃、盤活、處置等審批流程，做好資產(chǎn)臺賬的整理和歸檔；四是信息化管理，持續(xù)打造信息化資產(chǎn)智慧平臺，建設(shè)現(xiàn)代化、云端化、數(shù)字化的管理模式，實現(xiàn)運(yùn)營公開透明，管理責(zé)任落實，杜絕規(guī)避平臺交易，低價租賃等行為的發(fā)生。

張劍橋就如何做好資產(chǎn)運(yùn)營管理部署了三點工作要求，一是組織到位，分工明確。各單位要建立資產(chǎn)提升工作機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任人和完成計劃，拒絕走形式，走過場等行為，通過對“五個一批”的合理化運(yùn)作，對提升資產(chǎn)運(yùn)營和管理起到推進(jìn)作用，目標(biāo)打造專業(yè)化的資產(chǎn)運(yùn)營管理平臺；二是加強(qiáng)協(xié)調(diào)，上下聯(lián)動。定期召開工作小組會議，對存在的問題和需解決事項分析研究，并主動與相關(guān)部門對接溝通，摸清解決問題的路徑和具體操作方式；三是強(qiáng)化考核，動真碰硬。明確考核目標(biāo)任務(wù)和考核節(jié)點，將全年資產(chǎn)管理提升和整改工作納入企業(yè)年度重點考核任務(wù)。

會上國融公司、城供糧油、通糧儲備對2022年資產(chǎn)管理提升工作作了表態(tài)發(fā)言。