4月13日下午，南通產(chǎn)業(yè)控股集團有限公司召開了2016年度辦公室主任工作會議暨一季度信訪工作例會。會議通報表彰了2015年度集團信息工作先進單位、先進個人，并就2016年度辦公室信息宣傳、信訪維穩(wěn)、依法治企等有關工作進行了部署，產(chǎn)控集團副總經(jīng)理沈百安出席會議并講話。

    沈百安充分肯定了產(chǎn)控集團辦公室系統(tǒng)2015年取得的成績，他指出，2015年，產(chǎn)控集團及各投資企業(yè)辦公系統(tǒng)緊緊圍繞企業(yè)“改革發(fā)展”目標，戮力同心、砥礪奮進，取得了較好的成績。全系統(tǒng)辦公室綜合協(xié)調(diào)水平不斷增強，企業(yè)內(nèi)部管理能力逐步夯實，信訪維穩(wěn)工作推進有力，為集團及各投資企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅實基礎。

    沈百安要求，產(chǎn)控集團辦公室系統(tǒng)要深刻認識當前工作存在的不足，從根本上解決影響辦公室工作的突出問題，推動辦公室整體辦公能力和信訪工作水平的提升。要進一步增強創(chuàng)新意識，講政治、抓學習，講規(guī)矩，抓效能，講方法，抓作風，促進基礎管理工作新提升。同時，進一步增強趕超意識，做好信息宣傳報道工作，努力實現(xiàn)信息報送數(shù)量和質(zhì)量“雙提升”，確保全年信息工作繼續(xù)保持國資系統(tǒng)第一。

    沈百安強調(diào)，集團、各投資企業(yè)要進一步增強責任意識，明確信訪工作企業(yè)主體責任，從講政治的高度抓好當前信訪維穩(wěn)工作；要建立和完善信訪維穩(wěn)工作體制機制，努力形成信訪維穩(wěn)工作齊抓共管的新局面；要積極探索社會穩(wěn)定風險評估，建立穩(wěn)評風評機制，確保信訪問題“防得住、控得好、不出事”。同時，要進一步增強法治意識，建立和完善依法治企組織推進機構，認真落實企業(yè)法律顧問制度、“三重一大”事項合法性審查等重點法律風險防范制度，確保各項工作在法定框架內(nèi)有序推進。

    會上，產(chǎn)研院、揚子碳素、大東公司3家企業(yè)就信息宣傳工作進行了交流發(fā)言。產(chǎn)控集團辦公室主任沙曉東主持會議，集團本部、各投資企業(yè)辦公室主任、通訊員參加會議。