日前，南通揚子碳素股份有限公司召開一季度黨群工作例會，總結了一季度黨群工作亮點，安排布置了2季度黨群工作。 該公司黨委書記劉明強調了六項重點工作：一是在當前碳素行業(yè)特...
針對交接班存在敷衍了事，互相扯皮的情況，南通揚子碳素股份有限公司三舉措強化現(xiàn)場交接班，一舉解決了存在難題。 首先是建立健全相關制度，優(yōu)化了車間...
為切實推動園區(qū)中小企業(yè)了解和享受科技成果轉化的稅收優(yōu)惠政策，4月13日下午，南通產(chǎn)業(yè)技術研究院邀請江蘇省高新技術創(chuàng)業(yè)中心服務有限公司技術合同登記領域的資深專家，成功舉辦了“技術合同的簽訂及相關稅收優(yōu)惠政策”...
4月16日至18日，由江蘇省科技企業(yè)孵化器協(xié)會主辦，南通高新技術創(chuàng)業(yè)中心承辦的江蘇省科技企業(yè)孵化器從業(yè)人員培訓班（第九期）在南通成功舉辦。來自全省63家科技企業(yè)孵化器從業(yè)人員，南通各縣（市）區(qū)三創(chuàng)載體管理人...
近日，南通揚子碳素股份有限公司召開了2015年第一季度經(jīng)濟質量活動分析會。劉明、朱毅、周曉虹等揚子碳素公司領導、各部門負責人及相關人員參加會議，會議由該公司生技處副總李建新主持。 ...
近日，海門東躍水利建設發(fā)展有限公司作為承租方與南通國潤融資租賃有限公司進行售后回租融資租賃交易，融資總金額為10000萬元。其租賃標的物為污水、雨水管網(wǎng)，海門還晉交通建設有限公司為海門東躍水利建設發(fā)展有限公...
4月17日下午，南通科技通機公司召開2015年一季度經(jīng)濟運行分析會，該公司中層以上干部參加。會議通報了通機公司一季度經(jīng)濟運行和生產(chǎn)經(jīng)營情況，全面分析目前在銷售、生產(chǎn)、質量及降本增效等方面的運營情況及存在的問...
4月10日上午，南通市副市長沈雷來南通產(chǎn)業(yè)技術研究院視察指導。 沈雷一行首先來到南通產(chǎn)業(yè)技術研究院展示中心，聽取了產(chǎn)研院總經(jīng)理沈風雷關于研究院在構建研究機構、科技園區(qū)...
4月10日下午，拉薩市副市長楊安文一行在南通市政府副秘書長王國平，科技局局長助理張東捷的陪同下來南通產(chǎn)業(yè)技術研究院參觀考察。 楊安文一行首先來到南通產(chǎn)業(yè)技術研究院展示...
4月10日下午，中海油銷售公司副總經(jīng)理梁慶智、安全總監(jiān)雷超聲一行輕車簡從到南通公司通盛加油站視察指導工作。沈志明總經(jīng)理等詳細介紹了通盛加油站的建設情況及當前銷售業(yè)務開展情況，并陪同視察了油站員工宿舍、培訓室...
今年以來，揚子碳素黨委融入中心抓黨建，強化黨的堡壘作用和黨員的先鋒作用發(fā)揮，通過三個強化，努力把黨的政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)深化三項制度改革、減虧扭虧保生存的戰(zhàn)斗力。 &nb...
4月4日，為探尋南通世家文脈，來自江海文化促進會、南通市文聯(lián)的諸位文學專家和南通世家傳人歡聚一堂，共同追溯南通世家文化的前世今生，探尋城市變遷中世家精神的傳承保護與弘揚。 &nbs...
近日，揚子碳素2015年春季班組長培訓班圓滿結束。該公司共有57名班組長參加了培訓。 培訓旨在使班組長端正思想，提高認識，了解公司面臨的現(xiàn)狀及問題，明確產(chǎn)品...
近日，在南通科技月度干部例會、黨委擴大會上，該公司紀委組織了集中學習。南通科技紀委書記沈鋒帶領全體參會人員學習了2015年產(chǎn)控集團黨風廉政建設的工作要點、南通市領導班子和領導干部“為官不為”問責暫行辦法，傳...
南通市紅十字會于4月15日走進致豪地產(chǎn)，為該公司員工們送來了一場實用性很強的應急救護知識培訓。此次培訓邀請了南通市紅十字會的秦老師、施老師授課。 培訓圍繞紅十字會基本...
面對碳素市場低迷態(tài)勢，南通揚子碳素股份有限公司在夯實精細化管理的基礎上，以開展全員創(chuàng)新活動為契機，鼓勵全員創(chuàng)新創(chuàng)效，讓技術創(chuàng)新成為企業(yè)發(fā)展“新常態(tài)”，在全公司形成人人能創(chuàng)新、人人在創(chuàng)新、人人爭當創(chuàng)新明星的濃...
進入4月份，揚子碳素對干部職工安全作風嚴考核、細督察、重處罰，打出安全作風建設考核“組合拳”。一是對干部安全作風建設內容進行分解，對安全考核指標具體量化，定期和不定期開展干部安全作風督察考核，結...
4月10日，南通科技整機工廠舉辦了技術質量專題培訓。該廠技術、質量、一線生產(chǎn)人員參加。 本次培訓內容涉及技術工藝宣貫輔導、質量控制規(guī)定要求及相關質量事件案例剖析等，旨在規(guī)范全體員工...