12月5日是第29個“國際志愿者日”， 12月4日開始，南通科技團委帶領南通科技志愿服務隊，積極參與到產(chǎn)控集團、城東街道郭里園社區(qū)，秦灶街道民安花苑社區(qū)組織的志愿服務活動當中，本著“為民、便民、...
今年7月以來，南通揚子碳素股份有限公司宣傳部門結合自身實際，積極響應公司節(jié)能降耗的號召，《通碳報》由過去送出去印刷，改為用A4紙、公司內部油印，大大地節(jié)省了印刷費用。 ...
萬濠華府“高端·光影遇見”主題攝影大賽頒獎典禮于11月29日下午華麗開啟。高手云集的頒獎典禮，讓所有來賓共同體驗了一場前所未有的視覺盛宴！此次攝影大賽可謂聚焦全城視線，作品涵蓋了萬濠華府自然與人...
為檢驗各黨支部一年來的黨建工作情況，總結存在的問題，進一步完善規(guī)范管理，提升水平，從12月2日起至12日，南通揚子碳素股份有限公司組織考核黨支部年度黨建工作。 考核采取查、看、聽...
11月26日下午，南通國泰創(chuàng)業(yè)投資有限公司組織全體管理人員開展專題學習會議。主要學習了十八屆四中全會中審議通過的《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》、習近平關于《中共中央關于全面推...
為了加強通訊報道隊伍建設，增強通訊員的新聞意識和寫作能力，南通揚子碳素股份有限公司在堅持對支部通訊員不斷培訓和提高稿費標準的同時，從年初開始，實行了“目標考核”，給新聞宣傳工作滯后的支部劃“底線”、定目標，...
近日，從南通市委宣傳部獲悉，南通揚子碳素股份有限公司員工朱健全入選2014年度南通市“宣傳文化人才千人計劃”人才信息庫第三梯次名單
為了更好地貫徹落實的產(chǎn)控集團及公司黨的群眾路線教育實踐活動總結大會精神，鞏固和擴大教育實踐活動成果，堅持不懈地加強作風建設，自10月份以來，南通揚子碳素股份有限公司黨委要求黨委成員切實做好職工的...
為進一步樹立黨組織和黨員良好形象，純潔組織，整頓隊伍，11月26日，南通揚子碳素股份有限公司黨委詳細安排了2014年度民主評議黨員工作。 為確保民主評議工作有序進行，該公司黨委專門下發(fā)了20...
為確保企業(yè)檔案工作按照規(guī)范化、信息化、科學化的要求不斷改進提高，南通揚子碳素股份有限公司從多方面入手，努力提升檔案管理水平。 在收集、整理工作上，做到“疏而不漏、準確到位、增質增量、超前完成”；在保管、維護工作上，做到...
為確保企業(yè)檔案工作按照規(guī)范化、信息化、科學化的要求不斷改進提高，南通揚子碳素股份有限公司從多方面入手，努力提升檔案管理水平。 在收集、整理工作上，做到“疏而不漏、準確到位、增質增量、超前完成”；在保管、維護工作上，做到...
日前，南通國融資產(chǎn)運營有限公司黨委召開支部書記會議，學習貫徹黨的十八屆四中全會精神。同時根據(jù)集團要求，學習了《江蘇省處置不合格黨員實施辦法》，加強對黨員的教育和管理，對申請入黨人員情況進行調查摸底，強調做好黨費的收繳和管理，加強對入黨...
為進一步完善公司“三重一大”決策制度體系，規(guī)范決策行為，提高決策水平，防范決策風險。按照產(chǎn)控集團《關于對“三重一大”決策制度執(zhí)行情況開展效能監(jiān)察的通知》文件要求，南通科技黨委認真開展了“三重一大”決策制度自查工作。 一是組...
創(chuàng)建學習型企業(yè)是國城公司長期以來的要求和目標，公司通過組織引導、鼓勵和員工自學等方式，激勵員工在實踐中不斷完善自己，競爭中不斷提高自己，奮斗中不斷充實自己。 近期，國城公司組織專業(yè)人員外部培訓，...
11月7日上午，產(chǎn)控集團總經(jīng)理陸強新、紀委書記黃培豐以及南通科技、揚子碳素企業(yè)領導一行到醫(yī)院看望了南通科技患腦炎昏迷數(shù)月的職工徐金鳳，和揚子碳素困難職工孫艷娟中風臥床的丈夫。 在醫(yī)院，陸強新仔細詢問了他們的病情況以及治療情...
為將黨的群眾路線教育實踐活動和黨風廉政教育工作引向深入，抓好企業(yè)隊伍建設，營造風清氣正、人人廉潔的發(fā)展氛圍，集團組織本部全體人員和全資、控股及相關管理型公司干部職工三百多人開展黨風廉政建設知識測試。 集團紀委本著以考促學，...
為切實掌握困難職工家庭信息，確保困難救助的針對性，11月11日起，南通揚子碳素股份有限公司將利用一個星期左右的時間，對困難職工基本情況進行徹底地摸排調查。 活動中，揚子碳素工會將采取走訪調查的方...
日前，南通揚子碳素股份有限公司紀委召開工作例會，組織學習了中央紀委十八屆四次全會精神。公司紀委副書記陸輝主持會議。 會上重點學習了王岐山同志的工作...